Forta Asia

Intermediem muncitorii de care ai nevoie pentru echipa ta.

Constructori vietnamezi..

 

Fierari - Betonisti

Cu experienta

Constructori

Calificati

Sudori

Cu diverse specializari

Tamplari

Motivati

Forta ASIA va intermediaza muncitori constructori din Vietnam – ASIA cu urmatoarele calificări:

Sudor

Fierar-betonist

Zidar

Tamplar

Electrician

Instalator sanitar

Despre Vietnam, pe scurt

Republica Socialista Vietnam este o tara aflata in sud-estul Asiei la peste 8000 Km de tara noastra – Romania.

Populatia ei este de peste 90 milione de locuitori, din care 45 milioane locuitori sunt populatie activa ca  salariati-angajati !

Suprafata tarii este de 331,212 km² fata de 238,397 km2  cat are acum tara noastra.

Republica Socialista Vietnam este un stat cum spune si titlul oficial – socialist, ce a avut parte în ultimii 100 de ani de nu mai putin de 4 razboaie, ultimele 3 fiind purtate pentru a-si castiga independenta!

Dupa anul 1987, dupa schimbarile din tarile semnatare a Tratatul de la Varsovia si dupa caderea zidului Berlinului, in Vietnam au fost aplicate diverse reforme economice de deschidere a tarii fata de lumea capitalista si de incurajare a initiativei private.

Astazi Vietnam este o tara in plina dezvoltare, activa in toate ramurile agricole si industriale iar  numeroase companii transnationale si-au deschis aici fabrici.

Ca si PIB, Vietnam este pe locul 44 in lume, iar in ASIA este tara cu cea mai mare crestere anuala a economiei dupa China.(sursa Wikipedia)

Conform agentiei Bloomberg, intr-un articol din martie 2019 se spune ca “economia Vietnamului are un potential de crestere anuala de 6%-6.5% pana in  2029 si se estimeaza ca datorita afluxului puternic de investitii straine si a cresterii productivitatii, ritmul de crestere sa-l depaseasca pe cel al “tigrului asiatic -Singapore” !”

Intre acestea, sectorul constructiilor ocupa un loc aparte avand cea mai mare crestere!

Capitala tarii este Hanoi cu o populatie de peste 8 milione locuitori, putin mai mic decat orasul Ho Chi Min cu 8,9 milione locuitori care este si cel mai mare oras din Vietnam, in fapt fosta capitala a Vietnamului de Sud- Saigon.

Intre Republica Socialista Vietnam si Romania au existat si exista si acum legaturi diplomatice si comerciale! De altfel, inca din anii 1970, Republica Socialista Romania (forma oficiala si de guvernamant de atunci a tarii noastre) a avut relatii diplomatice si comerciale de buna colaborare, perioada in care multi tehnicieni vietnamezi au fost instruiti si scolarizati in diferite domenii tehnice in tara noastra!

Avantajele folosirii de muncitori constructori din Vietnam

9

1) Personal este productiv si bine pregatit

  • Muncitorii asiatici lucreaza rapid si eficient.
  • Multi muncitori vietnamezi au experienta internationala de lucru.
  • Angajatii asiatici sunt dispusi sa lucreze si peste program atunci cand situatia o impune.
  • Nu in ultimul rand, calificarea candidatilor asiatici este un argument solid pentru care recrutarea lor poate fi benefica pentru firma ta.
  • Muncitorii vietnamezi sau sefii lor de echipa cunosc bine limba engleză.
9

2) Fluctuatia de personal ZERO

  • Un angajat din Vietnam nu poate lucra altundeva in Romania sau UE, decat la firma d-voastra cu care a semnat !
  • Inlocuirea muncitorilor ce nu se adapteaza sau nu mai sunt apti de munca!
9

3) Disciplina si seriozitate

  • In randul muncitorilor vietnamezi exista o rata foarte scazuta a consumului de alcool;
  • Spiritul de echipa, specific asiatic prin care isi aleg un lider si pe care il asculta.

Landmark 81

            Landmark 81 este un zgarie-nori din orasul Ho Si MinVietnam. Avand 68 de etaje, cladirea are o inaltime de 461,5 metri.

Cladirea este situata langa raul Saigon

 Constructia acesteia a inceput in 2014, ea fiind inaugurata oficial la 30 ianuarie 2018.

Landmark 81 este cea mai inalta cladire din Vietnam (din ianuarie 2018). 

Cladirea include: hotel, mall-uri, apartamente, birouri.

Z

Despre muncitorii vietnamezi . . .

“Muncitorii vietnamezi se remarca prin rezistenta fizica si posibilitatea de a lucra peste programul obisnuit astfel incat sa-si atinga obiectivele stabilite. In plus, prin educatia lor asiatica, ei se organizeaza intotdeauna intr-un grup disciplinat si isi aleg un sef de care asculta. 

Obisnuiti sa lucreze în fabrici diverse si sa execute sarcini repetitive, muncitorii vietnamezi vor depune efortul necesar pentru a se integra la noul loc de munca.

Sunt disciplinati, harnici si motivati sa stranga bani, fara “dezertari” care aduc fluctuatii de personal cu efecte nedorite ca incetinirea lucrarilor, etc. FORTA ASIA, cu muncitori din Vietnam poate da constanta si aduce ritmul dorit de executie a lucrarilor pentru firma d-voastra.

Intrebari frecvente

Gasiti in partea dreapta raspunsul la o parte din intrebarile legate de accesarea de forta de munca din ASIA -Vietnam 

Cat dureaza finalizarea actelor pentru aducerea de muncitori din ASIA ?

TERMENUL DE FINALIZARE a procedurii de recrutare pentru muncitorii calificati si necalificati din Asia este de aproximativ 3 luni.

Poate un muncitor sa plece la alta firma din Romania ?

Avantajul major de a angaja un muncitor din Asia este faptul ca acesta are permis de lucru din partea autoritatilor pentru a lucra doar in firma dumneavoastra.

Cat dureaza procesul recrutarii de personal din Asia?

Procesul recrutarii dureaza 90 de zile de la data semnarii anexei contractului in care sunt mentionate persoanele selectate de angajator, conditiile de munca si de cazare.

Care sunt costurile cu muncitorii constructori straini din ASIA?
  • Costurile cu diferitele avize si acte necesare aducerii in tară a personalului.
  • Costurile cu traducerea si legalizarea actelor, taxe postale si pentru indeplinirea procedurilor de publicitate.
  • Costurile cu cazarea si masa. Trebuie sa luati in calcul ca va trebui sa asigurati cazarea intr-o locatie corespunzatoare, cat si 3 mese pe zi.
  • Costurile cu biletul de avion spre Romania si retur la sfarsitul perioadei contractuale.
  • Salariul net oferit. In functie de oferta dvs, interesul angajatilor pentru oferta dvs. poate fi mai mare sau mai mic, ceea ce inseamna ca aveti mai multe sau mai putine optiuni de alegere.
Ce conditii obligatorii trebuie sa indeplineasca angajatorul pentru a accesa forta de munca din strainatate ?

Conditii obligatorii pe care angajatorul trebuie sa le indeplineasca pentru a accesa forta de munca din strainatate:

  • Angajatorul are achitate la zi toate obligatiile catre bugetul de stat.
  • Angajatorul nu a fost sanctionat pentru nedeclararea muncii sau pentru angajari ilegale in ultimele sase luni anterioare depunerii cererii pentru lucratorii permanenti, sezonieri, stagiari, transfrontalieri sau inalt calificati, respectiv trei ani pentru lucratorii detasati si ICT.
Care sunt pasii in angajarea de personal din ASIA ?
  • Semnarea contractului;
  • Intocmirea profilului candidatului si a fisei postului;
  • Selectia viitorilor angajati prin agentia noastra in Vietnam;
  • Semnarea contractului de angajare conform legislatiei in vigoare si a fisei postului;
  • Obtinerea in numele companiei a tuturor documentelor necesare;
  • Intocmirea dosarului si depunerea lui in vederea obtinerii Avizului de Munca;
  • Expedierea Avizului de munca in Vietnam sau tara de provenienta a angajatului si obtinerea Vizei de Lunga Sedere in scop de munca;
  • Sosirea angajatului;
  • Obtinerea Permisului de Sedere Temporara in Romania.
Cum se poate organiza o proba de lucru /cum se desfasoara interviul online inainte de a alege muncitorii?
  • Interviurile si probele de lucru se pot desfasura online prin intermediul videocall-urilor. Muncitorii vor fi programati la sediul companiei de recrutare vietnameze și vor fi pe rând filmati/ testati la fata locului online. De asemenea, angajatorul roman se poate deplasa la sediul recrutorului vietnamez, daca doreste.
Ce se intampla daca contractul se incheie din culpa angajatului?
  • Inlocuim gratuit persoana.

Cere mai multe detalii…

Timisoara, Giroc

0770.539.510

contact@forta-asia.ro